Ia mengingatkan bahwa Tiga Kunci Sukses dalam Bekerja yang pertama adalah Disiplin mengatur waktu, yaitu waktu dalam bekerja, menuntaskan pekerjaan dan waktu membagi pekerjaan. kemudian yang ke dua yaitu Rajin, rajin di sini tau tugas dan fungsi pekerjaanya tidak menunggu perintah atasan akan tetapi paham akan tugasnya serta mau belajar jika tidak tahu. Kemudian yang ke Tiga yaitu Tanggungjawab, Tanggung jawab terhadap tugas pokok dan fungsi sesuai job description." tegasnya.
Kantor Kementerian Agama Kota Batam melalui Seksi Bimbingan Masyarakat Islam dan Penyelenggara Haji dan Umroh menggelar kegiatan mujahadah dan doa bersama untuk kelancaran petugas dan jamaah haji Indonesia, khususnya jamaah haji asal Kota Batam. Kegiatan yang dilaksanakan di Aula PLHUT Kantor Kementerian Agama Kota Batam ini dihadiri oleh ASN, Kepala Madrasah Negeri, KUA dan Penyuluh di lingkungan Kementerian Agama Kota Batam.
Dalam amanatnya Muhammad Saliim, S.H menyampaikan beberapa hal dalam kali ini, kedisplinan Para Pegawai, penyuluh ASN maupun Non Asn perlu di tingkatkan, yang tak lain adalah untuk pelayanan Masyarakat. KUA sebagai salah satu ujung tombak Kementerian Agama, sudah seharusnya menyebarkan moderasi beragama, karena kita hidup beraneka ragam suku, bahasa, dll maka dari itu kita perlu memperluas moderasi beragama ini sebagai salah satu cara masyarakat kita bisa saling menghargai dan menghormati terkai
Bahwa di sampikan oleh Itjen Kemenag RI dalam kunjunganya, bahwa progress pembangunan proyek SBSN KUA Kec. Sagulung sesuai dengan rencana, ia pun berpesan, kita harapkan tahun ini semua proyek sbsn selesai tepat waktu sehingga tidak ada yang mangkrak, revitalisasi KUA merupakan salah satu program prioritas Menteri Agama, oleh karena itu Itjen melakukan pengawasan secara ketat memastikan proyek selesai tepat waktu.
Dalam amanatnya, ia juga mengingatkan kepada pegawai, bahwa kita ini sudah tua (berumur) dan jangan mersa masih muda, tentu semakin bertambah umur maka fisik kita akan semakin lemah oleh karena itu mari jaga kesehatan.
Kakan Kemenag meminta jajarannya untuk terus berkarya, berinovasi dalam merumuskan program-program kerja terkhusus mentransformasi dalam program revitalisasi KUA. Diantaranya yakni mengubah profil layanan KUA yang selama ini bersifat dokumentasi dan administrasi menjadi berorientasi kebutuhan masyarakat, sehingga pelayanan KUA harus bisa dijelaskan secara kuantitas dan kualitas, baik fisik, maupun pelayanan bagi masyarakat. Jika revitalisasi KUA berhasil, Indeks kepuasan layanan KUA naik, berar
