Ratusan pegawai dan honorer dilingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Batam menghadiri kegiatan pembinaan pegawai oleh Sekjen Kemenag RI, Prof. Dr. Nizar Ali, M.Ag. Acara digelar di Aula Pusat Informasi Haji Batam Center, Sabtu 19 November 2022.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Batam H. Zulkarnain melantik dan mengambil sumpah jabatan pejabat pengawas di lingkungan kantor Kementerian Agama Kota Batam. Seremonial pelantikan berlangsung di Aula Pusat Layanan Haji dan Umroh Terpadu (PLHUT) Jl. Masjid Raya Baiturrahman Sekupang. Adapun pejabat pengawas yang dilantik adalah H. Syahbudi, S.Kom.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Batam H. Zulkarnain menyerahkan SK mutasi pindah tugas pegawainya, Senin 14 November 2022. Penyerahan SK mutasi tersebut dilaksanakan di depan peserta apel pagi di Halaman Kantor Kemenag Kota Batam. Adapun pegawai dimaksud adalah Ali Hasan Hasibuan.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Batam H. Zulkarnain melantik dan mengambil sumpah jabatan pejabat fungsional ahli pertama dan pejabat pemerintah dengan perjanjian kinerja (PPPK) dilingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Batam. Seremonial pelantikan berlangsung di Aula Kemenag Lt 2, Kamis 10 November 2022. 8 pejabat yang dilantik dan diambil sumpah tersebut dengan rincian 3 pejabat fungsional ahli pertama dan 5 pejabat pemerintah dengan perjanjian kinerja (PPPK).
Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Batam, Zulkarnain, menyerahkan Surat Keputusan (SK) Purnabakti kepada Drs. H. Muhammad Amanuddi, M.A. Penyerahan SK dilaksanakan usai pelaksanaan apel pagi di halaman Kantor Kementerian Agama Kota Batam, Jl. Masjid Baiturrahman, No. 1, Kelurahan Sungai Harapan, Kecamatan Sekupang, Kota Batam, Kepulauan Riau, Senin (31/10) pagi.
Pada kesempatan itu, Prof. Dr. M. Arskal Salim juga menyampaikan hakekat pembangunan ZI yang merupakan miniatur implementasi reformasi birokrasi di Satuan/Unit Kerja yang bertujuan membangun program RB sehingga mampu mengembangkan budaya kerja birokrasi yang antikorupsi, berkinerja tinggi dan memberikan pelayanan publik yang berkualitas serta membangun percontohan pada tingkat unit kerja sebagai unit menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani. Adapun Indek